关于印发《365体育投注落实“三重一大”制度实施办法》的通知
（院行〔2012〕115号）
全校各单位：
现将《365体育投注落实“三重一大”制度实施办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二〇一二年六月二十三日
商 丘 工 学 院
落实“三重一大”制度实施办法
为贯彻落实中共中央关于建立健全“三重一大”制度（即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定”）的精神，进一步规范学院科学民主决策，推动教育事业健康发展，根据《河南省高等学校落实“三重一大”制度实施办法》（豫高发〔2009〕28号）有关要求，结合学校实际，制定本办法。
一、主要内容
（一）重大事项决策
凡涉及学校改革发展稳定，关系教职工切身利益的重大问题，均属重大事项决策范畴。主要内容包括：
1.党和国家的路线、方针、政策，上级有关重要会议和文件精神的贯彻落实。
2.学校党的建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作中的重大问题。
3.学校发展战略以及规划的制订和调整。包括学校总体发展目标、办学规模、学科建设、专业设置和调整、科研规划、校园建设规划的制订等。
4.涉及学校全局的重大改革方案和改革措施的制定。包括教学改革、机构改革、干部人事制度改革、分配制度改革等。
5.全校性规章制度的制订、修改和废除。
6.校级荣誉称号的授予和全校性的奖惩事项等。
7.学校年度工作计划的制订。包括年度财务预决算、年度招生计划等。
8.教师队伍建设、干部队伍建设、学生工作中的重大问题等。
9.工资、医疗、住房、职称等涉及教职工切身利益的重要事项。
10.国内重要合作和交流事项。
11.其它应当由学校集体研究决定的重要问题。
（二）重要干部任免
1.中层干部的选拔任用。
2.校级后备干部的推荐。
3.全国、省、市党代会代表、人大代表、政协委员候选人的推荐。
4.校学术委员会、校学位委员会、校教学指导委员会、校务委员会成员的确定或调整。
（三）重要项目安排
1.国内外合资、合作（含对外合作办学）的重大项目。
2.学校大型庆典活动。
3.其它需要学校集体讨论决定的重要事项。
（四）大额度资金的使用。
1.未列入学校财务预算、单项支出15万元以上的临时性项目。
2.其它需要学校集体讨论决定的开支项目。
二、议事程序
（一）依据《中华人民共和国高等教育法》及《中组部、教育部党组关于加强民办高校党的建设工作若干意见》（教党〔2006〕31号，学校党政联席办公会为学校“三重一大”事项的决策机构。校长全面负责学院的教学、科研和其他行政管理工作，对重大问题通过校长办公会行使决策权，党委实行监督。
（二）依据《高等学校教职工代表大会暂行条例》规定，应经教代会审议通过的重要事项，在校长办公会决策之前要提交教代会审议或通过。
（三）依据《中华人民共和国高等教育法》和学院有关规定，应由学术委员会审议的重大学术事项，在校长办公会决策之前要提交学术委员会审议。
三、决策执行
（一）“三重一大”事项经集体决定后，由班子成员按照分工和职责组织实施，抓好落实。
（二）凡属党政联席办公会决定的 “三重一大”事项，所有班子成员必须认真执行，个人无权擅自改变或拒绝执行集体决议。如有不同意见可以保留，在没有作出新的决策前，应严格执行。
（三）执行“三重一大”决策过程中如发现新情况、新问题，要按照相关程序进行复议，及时修正完善。经过再次决策后，执行新的决策。
四、监督检查
（一）“三重一大”事项应按照校务公开原则予以公开，接受群众监督。
（二）学校“三重一大”制度的执行情况，列入校级领导班子民主生活会和领导干部年终述职报告的重要内容，接受上级机关的检查、考核。
（三）“三重一大”制度的执行情况，列为学校党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。
（四）学校纪检监察室根据职责权限对“三重一大”事项决策和执行情况进行监督。
（五）对未经领导班子集体决策实施的“三重一大”事项，有关部门和人员可提出质询，或向上一级党委、行政、纪检监察部门报告。
五、责任追究
（一）决策严重失误，给国家、学校造成重大经济损失或者恶劣影响的，要按照有关规定追究责任：
1.不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的。
2.未经集体决策而个人决定的 。
3.未向领导集体通报真实情况导致形成错误决定的责任人。
4.执行决策中发现可能造成损失、能够挽回而不采取措施纠正的。
5.其它因违反本实施办法而造成失误的。
（二）责任追究主要依据职责范围，明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任。
（三）对给学校造成重大经济损失或恶劣影响的责任人，根据事实、性质、情节应承担的责任，依纪依法实行问责或追究责任。
六、其他
（一）本办法由学校相关单位负责解释。
（二）本办法自下发之日起执行。
