全校各单位：
根据学校有关规定，本学期末将对各院（部）的教学工作进行年度考核。现将有关事宜通知如下；
一、考核目的
（一）了解院（部）当前教学工作状况，为学校制定下一学年教学工作的方针和任务打好基础；
（二）各院（部）之间交流教学工作经验，取长补短；
（三）各院（部）总结本学年的教学工作的经验，查找不足，拟定改进措施，促进本单位教学工作的发展。
二、考核原则
在考核过程中，按照“公平、公正、确切”的原则，对院部教学工作作出全面评估。
三、考核内容
考核各院（部）在2011—2012学年的教学工作，具体内容和方法见附件1《教学工作考核指标体系》和附件2《考核评分细则和评分方法》。
四、考核程序和时间安排
（一）本通知下达后，院（部）应对照考核指标体系进行自查，完成自评报告，自评报告于6月21日上午交到教务处。
（二）各院（部）对照指标体系，分类收集、汇总实证材料。
（三）教务处对照评估指标体系，汇总有关评分依据的资料，以书面形式提供给考核组成员。
（四）6月22日至23日，学校考核组分别到各院（部）听取汇报，查阅资料，进行检查评估，具体时间另行通知。
（五）考核组长向校长办公会议汇报考核组对各院（部）教学工作的考核结果。
（六）学校对教学工作考核优秀单位予以表彰。
五、考核要求
（一）各院（部）要真实汇报教学情况。凡弄虚作假者，一经查实，学校将给予通报批评，且造假指标项评分为零。
（二）任何人对评估工作的建议、意见应以正常途径及时提出；对考核中不正当行为的举报截止日期为本学期放假前最后一个工作日。
六、学校教学科研工作考核组成员：
组 长：李纪轩
副组长：赵中极
成 员：符瑞生 邵 杰 陈士亮 张爱国 张煜星 蒋正华 贾占成 徐贵彬 邵怀宇 傅道华 张文彩 胡嘉平付宏才 臧智超
考核工作办公室主任：臧智超
秘 书：张洪涛、刘彦甲
附件：1.院（部）教学工作考核指标体系
2.考核指标细则和评分方法
二〇一二年六月十五日
