为了提高教师教学水平，使新入职教师能够更好地投入到教学工作中来。5月24日下午，由教师教学发展中心主办的“青蓝工程”之新入职教师系列培训第九讲在勤政苑五楼会议室举行。培训由机械工程学院专职教师李金展主讲，教师教学发展中心主任魏彬与二级学院（部）新入职教师参加了此次培训。

    本次培训的主题为“高校教师怎样布置、批改、讲评作业”。培训共分为高校学生作业批阅现状、作业布置的注意事项、作业批改的注意事项和倡导“五必”原则四个部分。

    在培训中，李老师根据目前老师批改作业的现状，做了细致点评，现在老师们批改作业，要不就是只批改日期，判断对错，要不就是再改一个备注，不是很认真。针对作业批改的细节问题，李老师从两个方面提醒新入职教师。

    一是作业布置方面。李老师从四个方面予以阐述：一是做到先“下水”，后选题；二是精选作业内容；三是实施“基本作业+弹性作业”的作业布置模式；四是注意作业形式的多样性。在给学生布置作业时，不能盲目，每道题的难易程度不一样，考察的知识点也不一样，要精确选题，选题后，还要自己再做一遍。

    二是作业的布置形式、批改和督查。在布置作业时，要注重多样性，不能只布置书面作业，要多布置口头作业和实践活动类作业；在批改作业的时候，不能只画对错，要使用人性化评语，评语要贴切、中肯，并对学生改进、完善有指导作用，要表扬鼓励学生；学校督查的重点也是在学生作业这方面。不仅保量还要保质。

    培训最后，李老师给大家分享了他在批改作业时的五必原则：有练必选，有发必收，有收必改，有改必评，有错必纠。李老师希望他的作业批改的方法能给大家带来帮助。

    魏彬主任在培训结束时希望与会教师能够领会本次培训的主题，努力工作，争取早日成为一名优秀讲师。

（文/大学生记者团  马小玉  图/大学生记者团 杨闯闯  司珂珂   审核/魏彬）