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付出，成就工作之美
——记管理学院辅导员  徐满想

    他对学生“约法三章”：一、不与学生在一起吃饭；二、不准学生到自己家里去；三、接待学生和家长的唯一地点是办公室。这就是他—徐满想，管理学院一名普通的辅导员，他以自己特立独行的方式教育和影响了一批批学生。
一、爱岗敬业、无私奉献
    只要在位一分钟，就要负责60秒；学生出现在哪里，辅导员的岗位就在哪里。他是这样要求自己的，也是这样做的。只要还有没有完成的工作，他就一直处于工作状态，没有星期天，没有节假日。周末是他布置工作的时间，节假日是他研究学习的时间，中午1:30，当很多人还在休息时，他却在进行着班干部培训，处理着学生的问题。
    工欲善其事必先利器，班干部队伍是他工作的一把利器。重视班干部培训，加强班干部队伍建设是他日常工作的重要内容。他自己出资为班干部配备工作本和笔，每一次装备的配置都要花掉他1/3的工资，难怪有的学生说，如果干不好工作就对不起徐老师提供的这套装备，我们的配置比学生会干部的都好。
二、爱生如子、培育英才
    他结婚已经11年了，孩子也有9岁了，但是他从来没有陪妻子过过一个情人节，没有送过一支玫瑰花，没有送过一件礼物，甚至没有陪孩子过过生日；但是，每当学生过生日时，他总能提前送上温馨的生日祝福，当学生有需要时，他总能第一时间送上关怀。记不清有多少个深夜，他被学生从电话中唤醒，为了学生的健康和生命安全，他陪过多少学生在深夜中就医，虽然学生说自己已经没事了，但他总不放心，一定要等到学生安然无恙才肯离开。
    他热爱工作，关心学生，更表现在对学生的培养上，为了培养出优秀的人才，他始终坚持“以苛刻的要求达到严格的标准”的工作准则，所以，他的学生从一开始就接受这种严格的教育，各项工作都是高质量的完成。班干部的执行力已经达到了“凭一条信息就能做出结果”的程度。曾有学生说，做徐老师的班干部很难，但是收获也大。
    “让每个学生都有一个好前途”是他的工作目标。他已带了不止一届毕业生，相当一部分已经有了一定作为。如：2005级会计电算化3班朱留奎同学在一家四星级酒店做财务总监，2006级会计电算化1班任东方同学在一家上市公司做财务总监，2008级物流管理1班崔贯勋同学在一家500强企业做人事主管，2011级物流管理专业学生张国龙、葛庆庆、董方方等同学也在一家500强企业做到了主管位置……他们在工作中表现出来的“认真、负责、敬业”精神一直被用人单位赏识。
三、开拓创新、成效显著
    他自2005年8月做辅导员工作以来，一直致力于学生工作的研究、探索，目前已经形成了一套独立完整的学生工作模式。大一新生重点开展养成教育，提高学生基础文明素养；毕业生重点开展就业和文明离校教育，提高学生的职业素养；处于中间阶段的学生重点开展实践教育和创新能力教育活动，培养能力，提高素质。
    2006年3月，他首次提出“以文明宿舍促进和谐班级建设”的工作思路，同年9月提出了“岗位自选”的班干部职责划分模式；2007年3月提出了“推倒重建大于局部调整”和“选择与培养并重”的班干部队伍建设思想；2013年4月开展了“宿舍文化建设”活动，同年10月开展了毕业生“内强素质、外树形象”工程活动；2014年10月创造性的开展了“学习型宿舍”建设活动。以上种种做法均在一定范围内被推广。
四、以校为家、克己奉公
    自参加工作以来，他始终秉承“献身于党的教育事业育英才”为己任，奋斗在教育工作第一线。从2008年7月参加365体育投注组织的校外社会实践活动以来，每年均带队外出，特别是近几年寒暑假均带学生外出参加校外素质拓展活动，连续三年没有在家过过春节和暑假。每次外出带队均能圆满完成学校分配的任务，实现了让学校领导放心、让学生家长满意、让学生满意的工作目标。
    2014年对他来说是一个事故多发之年，更是人生中的不幸时期。4月20日他父亲因身体不适被诊断为“肺癌”，当得知这一消息时，他没有告诉任何人，一方面为父亲治病，一方面仍然坚守在工作岗位上。每天晚上下班之后他就奔往医院照看父亲，第二天早上就又出现在了校园里。从父亲入院、等待手术、手术、手术后的疗养到出院的一个多月里，在照顾父亲的同时，他没请过一天假、没有耽误过一项工作，就连五一假期值班他仍然坚守在工作岗位上。
    由于很少回家，感到愧对年过七旬的双亲的养育之恩，只有在周末时让父母从老家来到商丘，以聊表孝心。12月13日周六下午，母亲因不小心摔倒而造成骨折，为了不影响儿子工作，母亲坚决选择在医疗水平相对较差的县医院治疗。由于年龄较大，医院采取了“股骨头置换术”治疗方案，在手术结束后的当天，他就又出现在了工作岗位上。在半个多月的治疗中，他仅在母亲身边守护了两天.