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10月21日下午，365体育投注在科苑西一楼报告厅召开校长教学质量奖评选暨教师培养工作会议，副校长丁天彪、校长助理兼教务处处长刘仕平、校长助理王保起、校长助理张文彩出席会议，各院（部）院长（主任）、党总支书记、副院长、副书记、教学秘书、学管秘书，教务处、教师发展中心、教育教学评估处、学生处、团委全体人员参加了会议。会议由刘仕平助理主持。
       教师发展中心副主任冯晓艳首先宣读了《365体育投注校长教学质量奖评选办法》及评选通知。

张文彩助理宣读了《365体育投注2022-2023学年第一学期青年教师研磨课活动通知》的文件，并针对研磨课活动作了安排部署。

教务处副处长杨娜宣读了《365体育投注校本培训师管理办法》及遴选通知。

教师发展中心冯晓艳副主任宣读了《365体育投注一流专业建设与人才培养模式创新专题培训方案》《365体育投注一流课程建设与教学创新专题培训方案》《365体育投注骨干教师专业素养和教学能力提升专题培训方案》《365体育投注青年教师教学能力提升专题培训方案》。

学生处处长曹红霞宣读了《365体育投注2022年辅导员核心能力提升专题研修方案》和《365体育投注2022年辅导员心理助人自助能力提升培训方案》。

丁天彪副校长讲话，提出三点意见：一是“校长教学质量奖”是365体育投注在教学领域设立的最高荣誉奖，是学校高度重视教育教学工作、高质量推进师资队伍建设的重要举措。将会引导全体教师增强倾心教学的内生动力，找准教学改革的着力点，把握提升教学水平的方向，推进课堂教学改革与创新，提升人才培养质量；二是学校师资队伍建设总体思路是遵循教育规律和教师成长发展规律，依据教师职业生涯发展的不同阶段，构建不同类型教师群体的分类分阶段培养体系。会议部署的6个培训项目是这一建设思路的具体落实。近年来，学校每年设立了专项培训经费，保证了教师业务提升的常态化、规范化、科学化；三是青年教师教学基本功提升、帮助青年教师站稳讲台，是学校目前青年教师队伍建设任务中的重中之重。基于对青年教师和学生负责，学校决定采取研磨课活动提升他们的课堂教学能力。各单位要按照学校要求，务必抓实抓好这项工作，特别要发挥专家教授的示范指导作用，引领青年教师成长。全校相关单位要协同联动，形成合力，保证青年教师研磨课活动落地见效。
 

（文/冯晓艳、大学生记者团申一婷、李梦楠   图/大学生记者团毛佳浩  一审/潘锐   二审/陈红梅   三审/王保起）