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    本学年报告，是根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和省教育厅《关于全面落实高校信息公开清单 做好高校信息公开年度报告工作的通知》（教办秘〔2017〕755号）要求，结合365体育投注信息公开工作情况编制而成。本报告中所列数据的统计期限，是从2016年9月1日至2017年8月31日止。

    一、工作概述

    信息公开工作关系到学校改革发展的顺利推进，关系到师生的切身利益。为保障师生员工、社会各界更多地获取学校信息，促进学校各项工作阳光运行，激发师生员工参与热情，推动学校教育事业健康持续发展，贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》和省教育厅《河南省高等学校校务公开实施办法》有关文件要求，加快学校信息公开工作，在加强组织领导、健全公开制度、落实公开责任、推动清单落实、丰富公开内容和加大公开力度等方面取得了明显成效。

    （一）强化组织领导。2011年8月，学校为加强对信息公开工作的领导，以院党〔2011〕18号文件的形式印发《365体育投注校务公开实施办法》，成立了以校长为组长，党委书记为常务副组长、校级领导为副组长，各二级机构一把手为成员的校务公开领导组。本学年，学校根据人员变化，对领导组成员作了及时调整，进一步完善了对学校信息公开的组织领导，确定了由学校党政工作办公室全面负责的信息公开工作统筹协调和工作指导、各二级机构负责人为各自职责范围内校务公开的第一责任人、校纪检监察室负责监督检查信息公开的实施情况，受理校内外举报，校工会通过一年一度教代会形式收集反馈意见和建议的工作机制。

目前，全校已经形成了党政齐抓共管、各部门具体实施、教职工积极参与、纪检监察督促检查的科学有效的工作机制，确保了信息公开工作的基本规范运行。

    （二）增强公开意识，提升服务水平。一是牢固树立“以公开为原则，不公开为例外”的理念，提高信息公开人员对公开重要性的认识，增强服务意识。二是充分利用学校网站，人才招聘网站、就业中心网、教师QQ群、官方微博、微信等多种渠道，主动、及时发布各类信息。三是发布校务会议纪要、“校长信箱”信息采集，搭建常规性沟通平台，营造了师生之间信息沟通的良好环境。

    （三）落实公开清单。本学年内，围绕学校开展的 “规划发展年”、“评建奠基年”主题活动，“五个校园”工程创建活动，“感动工学院年度人物”评选，围绕师生关注的“热点”、“难点”、学校改革的“焦点”和学校工作的“重点”“短板”，拓展信息公示、公开的内容，公开事项更加全面，渠道更加规范。通过学校网站和各单位网站、印发文件（通知）、召开会议、信息公示等，有效的增加了信息公开的透明度，保障了师生员工的知情权、话语权和监督权。

    （四）持续完善制度体系。学校严格执行《365体育投注校务公开实施细则》（院行〔2015〕207号），并根据学校发展改革实际和年度主题活动要求对信息公开工作进一步完善。2016年9月以来，学校已经建立并公开的相关制度有近30项，名单如下：

    《365体育投注教职工聘用与管理工作暂行规定》

    《365体育投注本科毕业设计（论文）工作规定》

    《365体育投注自编讲义工作管理办法》

    《365体育投注2016—2017学年党政机构、岗位及编制实施方案》

    《365体育投注2016年度党政工作人员考核办法》

    《365体育投注学生考试违规处理规定》

    《365体育投注调整教职工工资方案》

    《365体育投注课程考试工作质量标准与评估办法》

    《365体育投注水电管理使用办法（暂行）》

    《365体育投注辅导员职级评聘办法》

    《365体育投注教职工差旅费管理规定》

    《365体育投注大学生创新创业训练计划项目管理办法》

    《365体育投注教学质量评价办法》

    《365体育投注公共选修课管理办法》

    《365体育投注贫困生认定办法》

    《365体育投注教材选用管理办法》

    《365体育投注实验室建设管理办法》

    《365体育投注加强教师实践能力培养暂行办法》

    《365体育投注学生管理规定》

    这些制度的建立，保证了学校重大改革事项及涉及教职工和学生切身利益事项的及时有效公开，使学校信息公开工作的规范化、制度化建设水平得到进一步提升。

    （五）持续创新公开方法。一是创新公开载体，拓展公开途径，做到有据可查，除了正常的公开形式（校园网、“OA”办公自动化系统、校报、校园广播、微博、微信）外，不断拓展校务公开的途径，如教代会、团（学）代会，校级领导联系院（部）制度、设立校长信箱等，促进了校务公开工作方式的多样化，大大提升了信息公开的效率和效果；二是加强督查督办，学校印发《关于深入推进作风建设，强化工作督查的实施意见》，把深化校务公开，主动服务师生作为重要内容，规定“认真贯彻落实国务院《政府信息公开条例》，把信息公开作为提高决策水平，增强服务职能，促进依法办学的主要抓手，不断拓展信息公开的领域和内容，构建运转协调、公开透明的校务公开机制”，并对公开事项明确责任单位。并把信息公开工作列为督查督办的范围，大大推进了全校信息公开工作的进程，做到及时公开、充分公开。2017年下半年开始，对每次校务会议议题及决议事项及以《纪要》形式公开。

    二、学校信息公开情况

    （一）主动公开信息情况

    1.主动公开信息数量。2016—2017学年，全校主动公开信息362条，其中通过“OA”公文接收系统（会议）公开的信息占80%以上，通过网络方式公开的信息数占70%左右。本学年内，共印发院行编号文件374份，主动公开的占70%以上。“校长信箱”收件回复率99%以上。

    2.主动公开信息的方式途径

    （1）校园网站“信息公开”，这是学校信息公开的重要途径。

    学校网站：http//www.sstvc.com。各门户网站。

    （2）各类会议：教代会、办公会、团代会、学代会、座谈会、考核评议会等。

    （3）“OA”自动化办公系统，登入账号、密码后即可查询。

    （4）宣传栏、校报、广播站、校长信箱等。

    （5）其他形式：公开栏、电话、书信等。

    三、学校重点信息公开情况

    （一）学校招生信息公开情况

    365体育投注2017年招生章程（全文见学校招生信息网http：/www.sstvc.com）

    2017年，省教育厅下达365体育投注本科招生计划2750 人，专升本计划813人。本科计划投放本省2475人，外省263人，另有12人少数民族预科班；专科2800人。专科计划全部投放在本省。

    2017年，完成专升本录取770人，对口本科录取356人，艺术本科B段录取145人，本省二本录取1968人，外省录取263人，全部完成招生计划。其中河南省艺术类本科B段（文化分加专业分总分481）文科高出分数线18分，理科高出23分；普通本科二批文科高出11分、理科高出27分（文科线389，理科线342）；河北省文科高出19分，理科高出34分（文科395，理科326）；江苏省文科高出3分，理科与分数线持平（文科线281、理科线269）；海南省理科高出6分（理科线480）；浙江省高出13分（分数线480）。各专业完成情况是：今年365体育投注本科计划招生的专业有23个。其中报志愿分专业形势较好的有：机械制造及其自动化、土木工程、计算机科学技术、护理学、会计学、金融学，个别专业达5倍以上。

    2017年实际报到情况：本科为3178人（包括专升本），专科为2723人。其中：河南省专升本实际报到687人，报到率为89.22%；本科二批报到1770人，报到率为89.67%；艺术本科报到127人，报到率为87.59%；对口本科报到340人，报到率为95.51%。单招专科报到2661人，报到率为97.87%；普通对口专科报到31人，报到率为77.50%；普通高职高专报到31人，报到率为75.61%；少数民族预科班报到3人，报到率为75.00%。省外生源河北省报到152人，报到率为90.48%；江苏省报到46人，报到率为92.00%；海南省报到29人，报到率为96.67%；浙江省报到15人，报到率为100.00%。省外学生共计报到242人，占省外招生计划的92.02%。

    招生工作特色做法。一是领导重视、机构健全、制度完善是做好招录工作的前提；二是吃透政策、精准施策是做好招录工作的基础；三是阳光操作、严守规范是做好招录工作的关键；四是纪检监察全程参与、热情服务、接受监督是做好招录工作的保障。

    （二）学校收费及财务信息公开情况

    一是坚持财务工作建章立制，依法管理。学校财务实行了“统一领导，分级管理，集中核算”的管理体制。

    二是加强预算管理，合理安排各项支出。坚持专款专用，确保教学和科研经费稳步增长，教职工工资津贴逐年增长。

    三是坚持收费标准。面对部分困难学生的实际，贯彻国家助学贷款的新政策规定，协助做好了国家助学贷款办理的相关工作。

    四是规范各种收费。学期开学之初，学校印发《关于加强收费管理 规范收费行为的通知》并通过校园网公告，以便师生及社会各方监督执行。

    四、依申请公开信息的情况

    2016—2017学年未收到申请公开的申请。

    五、对信息公开的评议（价）情况

    2016—2017学年，学校师生和社会公众对学校信息公开工作评价良好，未收到因信息公开工作受到举报的情况。

    六、存在的主要问题和改进措施

    高校信息公开工作是一项政策性、专业性、技术性很强的工作。虽然学校推行信息公开工作取得了一定实效，但与上级要求和师生及社会各界的期盼仍有一定差距。主要有：少数单位领导思想认识还不到位，重视程度不够，尽管工作做了，但及时公开往往被忽视；工作开展不平衡，部分单位在公开的方式方法上，审核程序上还不够规范，时间上不及时；在主动公开各类信息等方面长效机制建设有待于进一步探索和完善。

    今后信息公开工作进一步改进措施

    1.加大宣传力度。充分利用各种载体，积极开展信息公开工

作政策的宣传教育，增强单位一把手主动公开信息的意识，营造良好的公开氛围。重点加强重要事项的信息公开力度，进一步细化主动公开范围和公开目录，特别注重加大招生、收费、人才招聘等重点领域信息公开力度，主动接受社会监督，促进信息公开工作由结果公开向过程公开转变。

    2.坚持以生为本理念，建立长效机制。坚持实行校级领导联系院（部）制度，发挥好督查督办的推动作用，确保信息公开工作真正成为联系沟通学校与社会的桥梁，发挥师生参与热情、促进学校发展的有效抓手。建立定时编制和公布年度报告制度，确保每年11月底在学校校园网站首页“信息公开”专栏向社会公开年度报告，并按省教育厅要求及时备案。

    3.加快完善渠道建设。着力提升以校园网站为核心阵地的一系列网站的信息公开功能，扩大校园网站点击量，特别是将招标采购、科研经费、人才招聘、招生考试等热点问题和敏感信息及时公告社会、公众，增强学校信息公开的品质和效果。

    4.加强公开工作督查，探索公开工作创新。围绕信息公开工作的新情况、新问题，加强工作督查，促进信息公开落实，不断提高信息公开办事效率和质量，积极回应社会和公众的重大关切。

2017年11月22日