为了提升新教师教学水平和课堂教学技能，促进新教师快速成长，2021年8月23、24日下午，基础教学部组织了本学期新入职教师过关试讲活动。授课平台选择钉钉和腾讯课堂。基础部督导组全体成员担任评委，基础部副主任何志伟参加主持了本次活动。
活动期间，梁亚茹、娄慧、连云蕾等12位新入职教师依次进行试讲，由基础教学部考核组成员现场针对12位教师的试讲进行评价，提出不足并给出改进意见。新入职教师们也积极交流，分享本次试讲的收获，纷纷表示通过试讲活动交流学习受益良多。
在本次过关试讲活动中，各位新入职老师认真备课搜集资料，重新整合教学资源，精心设计教学流程，创设真实课堂情境，教学过程衔接过度自然、合理，展示了扎实的教学基本功。督导组评委老师们对老师们的PPT、教学平台使用、师生互动等方面对新教师的授课进行了评议和指导，指出新入职教师后生可畏、精神可嘉，期望以此次线上教学为契机，积极探索线上线下混合式教学模式。评委们还提出在教学过程中应注重学生主体地位，增强课堂有效互动，注重提升语言基本功，深入挖掘语言材料内涵。
数学教研室副主任庞帮艳、英语教研室主任王海霞老师都对此次新入职教师过关试讲活动进行了总结。都肯定了各位老师的优秀表现，指出了在线教学授课过程中存在的问题并提出建议，强调各位老师还要不断学习、交流，老教师引领示范，新教师勤学多问，形成一种浓厚的教学气氛，大家共同学习，共同进步。
本次试讲活动的开展让新任教师们端正了态度，帮助其树立“知行合一，言传身教”的教育教学理念，同时老教师们的指导意见也让新入职教师们对自身不足之处的改进有了思路与方法，为其日后的教育教学工作打下良好的基础。此次活动的开展，有利于基础教学部新任教师的专业成长、有利于促进基础教学部整体教学水平的提高，同时也为部门和学校的线上教学顺利开展提供了重要保障。
（文/王海霞、申子慧 审核/何志伟）
