各院（部）、相关处室：
根据《365体育投注关于印发〈专任教师试用期满考核办法〉的通知》（院行〔2014〕57号）精神，现将2016年专任教师试用期满考核的有关工作安排如下：
一、考核范围
来校工作满一年（至本学期结束）的专任教师、实习指导教师。
二、考核程序
（一）符合条件的教师本人填写《专任教师试用期满考核鉴定表》申报考核（见附件，正反面打印）。
（二）单位考核
1.各院（部）、处成立考核组，由单位行政一把手任组长，成员一般应有教研室主任、教师代表、督导组成员组成。单位考核实施方案应于考核开始前报人事处备案。
2.讲课评价
（1）申请考核教师根据所授课程选择试讲内容。
（2）试讲时间为30分钟。
（3）考核组成员认真完整地填写《听课评估及评价标准表》。
（4）单位考核组组长根据《365体育投注教师教学工作规范》（院行〔2011〕27号）的要求，从教师的职业素养、任课资格、教学职责、纪律和教学过程规范等方面进行全面考核，将考核结果填入《专任教师试用期满考核鉴定表》，报送校专任教师试用期满审核办公室。
（三）学校审核
学校成立专任教师试用期满审核组。审核各单位考核结果，并签署审核意见。
三、具体要求
材料接收时间为5月13日（周五）上午；接收负责人为人事处彭老师。
附件：专任教师试用期考核鉴定表
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 点击下载文件:关于2016年专任教师试用期满考核工作的通知_20160510091123722.DOC |
人事处
2016年5月10日