根据《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社〔2022〕26号）相关规定，结合我县教育人才需求实际，现公开引进高层次人才15名，特公告如下。博士研究生。具体岗位、数量、专业、学历等资格要求详见附件《虞城县教育人才服务中心2025年高层次人才引进岗位信息表》。（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。（二）作风正派，有强烈的事业心、责任心和良好的团队协作与奉献精神。（三）年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）。 （四）本科学历为统招普通全日制本科。本科和研究生学段所学专业一致或相近且与招聘学科专业相同或相近。2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。4.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。本次人才引进公告在“虞城人社”微信公众号、365体育投注官网()同时发布。本次报名采取网上报名的方式进行，每名报考人员限报考一个岗位。1.报名时间：自公告发布之日起开始报名，根据岗位报名情况，适时启动考核、体检、考察程序，岗位招满即止。2.报名方式:应聘人员可根据《虞城县教育人才服务中心2025年高层次人才引进岗位信息表》（附件1），选择符合要求的岗位将报名材料电子版发送至邮箱sq2919507@126.com，邮件名称格式：姓名+博士研究生+专业。（1）《虞城县教育人才服务中心2025年高层次人才引进报名表》（附件2），张贴近期免冠1寸证件照；（3）本科和研究生学段的学历证、学位证及学历、学位认证报告；国(境)外留学归来人员需提供教育部颁发的国（境）外学历学位认证书；请将以上材料的原件扫描件放到一个压缩文件内，打包发送到报名邮箱。根据各岗位的要求和报名情况，对应聘人员的年龄、学历、职称、专业、学习经历、工作经历等方面进行资格审查。资格审查通过人员需在规定时间内进行现场确认（现场确认时间、地点另行通知）。本次公开引进高层次人才考核方式为面试。面试人员名单及面试时间、地点另行通知。特别优秀的高层次人才实行“一人一议”、“一人一策”的方式协商引进待遇。根据考试结果，同一岗位依据总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察内容主要为拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消聘用资格。出现自愿放弃或其它不符合应聘条件的人员应聘导致岗位空缺的，按照拟招聘岗位人员成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格人员即为拟聘用人员，在“虞城人社”微信公众号、365体育投注官网（）同时进行公示。公示期满无异议的，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。（一）资格审查贯穿引进工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其面试、聘用资格，由此产生的后果由个人承担。（二）人才引进工作中具体事宜，请应聘人员随时关注“虞城人社”微信公众号和365体育投注官网（）信息。因本人不及时阅读相关信息而造成的后果，责任自负。（三）拟聘用人员未按规定时限和要求办理相关手续的，取消聘用资格。联系人：彭老师0370-6033966、13598318761（微信同号）
附件1.虞城县教育人才服务中心2025年高层次人才引进岗位信息表.doc
附件2.虞城县教育人才服务中心2025年高层次人才引进报名表.doc
