商 丘 工 学 院 关于印发《关于学士学位授予单位、学科 (专业)建设工作实施意见》的通知

发布时间:2014-03-06浏览次数:0

 
 
 

商 丘 工 学 院 文 件
 
 院行〔2014〕20号

 

商 丘 工 学 院
关于印发《关于学士学位授予单位、学科
(专业)建设工作实施意见》的通知

 
全校各单位:

现将365体育投注《关于学士学位授予单位、学科(专业)建设工作实施意见》印发给你们,请认真组织学习,确立建设目标,扎实有效地推进学士学位授予单位、学科(专业)建设工作,确保顺利通过学士学位授予单位、学科(专业)评审。

附件:商 丘 工 学 院关于学士学位授予单位、学科(专业)建设工作的实施意见


2014年2月26日



根据《河南省学位委员会办公室关于做好新增学士学位授予单位、学科(专业)审核工作的通知》(豫学位办〔2010〕4号)的有关规定,学校将于2015年4月向河南省学位办申请将365体育投注列为学士学位授予单位,同时对2011年开始招生的5个学科(专业)申报新增为学士学位授予专业。为了扎实有效地做好此项工作,特制定本实施意见。

一、指导思想

认真贯彻教育部以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的评建工作方针,按照明确目标、齐抓共管、强化责任、按时完成的原则,认真做好迎接评审的各项准备工作。

二、组织领导机构

(一)学校评建工作领导组

组  长:李纪轩

常务副组长:张煜星

副组长:史国永 王  峰  丁艳红  王永辉

成  员:刘永福 马素玲 胡  健 徐贵彬 傅道华 于增海  刘二灿 付宏才 陈建华 郝杨满 蒋正华 贾占成 刘仕平 高庆敏 王保起 辛学峰 郭光仁 付  浩 孙须生 臧智超 方超华

领导小组主要职责:领导评建工作全过程;按照学校的办学指导思想、办学定位,总结办学特色;组织校学位评定委员会审定申报材料;解决和协调处理评建工作中的重要问题;下达和审定评建工作任务书;审定自评报告。

领导小组下设评建工作办公室

主  任:胡健

副主任:臧智超

成  员:张永涛  刘彦甲  李瑞晴  华瑞杰 刘咏梅  孟庆艳

主要职责:负责评建过程中各部门、各院(部)的信息交流和情况通报;提交学士学位授予权评估申请报告及材料;与河南省学位办和各相关二级学院评估专家进行联系;根据各阶段工作目标,对各部门的评建工作进行监督和指导。

(二)评建工作小组

1.联络接待组

组长:刘永福

主要职责:负责对外联络,迎评接待,提供相关评估材料,工作协调等。

2.材料组

组长:胡健

主要职责:根据学士学位评估指标的内涵要求,收集、整理评估的相关材料,并进行分类编辑成册;填写申报材料、撰写学士学位授权单位自评报告、特色项目报告、校长报告;负责学校各项规章制度的整理、汇总并编辑成册;编写并印制学位评估的宣传手册。

3.教学工作组

组长:臧智超

副组长:刘二灿  付宏才

主要职责:

(1)按照评估指标体系的要求,负责教学基本建设(学科、专业、课程建设;教材建设;教风建设;实践基地建设等)、教学改革(教学内容,教学方法,教学手段等)、教学管理(管理机构、管理队伍;制度;管理手段等)等项工作。

(2)按照评估指标的内涵要求,负责教学基础设施(教室、实验室、实习基地,图书馆状况,运动场面积及体育设施)和教学经费自评、建设及整改工作。

(3)负责对全校的教材建设、论文获奖、课题立项等资料的收集统计,撰写科研发展规划、国内外的学术交流状况等相关评估文件。

4.师资队伍建设组

组长:马素玲

主要职责:按照评估指标的内涵要求,负责生师比、师资队伍整体结构、岗位资格、师资队伍建设规划与成效、师资队伍管理制度汇编等项工作。

5.学生工作组

组长:方超华

主要职责:评建过程中学生的组织与发动;提供和整理有关学生工作的评估材料,特别是学风建设和全校学生的创新精神、创业精神、实践能力等方面的典型人物和优秀事迹的总结等。

6.宣传组

组长:王保起

主要职责:校内宣传发动工作的指导、协调与组织;学士学位评建过程中的对内、对外宣传报道;全校重要评估信息的发布;全校评估主题、口号、标语等的拟定与悬挂;VCD光盘的制作、校史展示等。
各小组工作人员由各组长指定。

(三)各相关学院分别成立评建工作小组,具体实施本院所属学科(专业)学士学位迎接评审的准备工作。

三、阶段划分及主要工作

由于本次迎接学士学位授权评审工作时间紧、任务重,涉及面广,是学校本科教育教学的一次大考,因此全校教职工务必统一思想、提高认识,以主人翁的姿态做好各项迎评准备工作。从现在起至2015年4月10日专家来校评估前将评建工作分四个阶段:

第一阶段:自查自评阶段(2014年2月27日--6月30日)

学校各部门对照《河南省普通高等学校新增学士学位授权单位评审指标体系》及《河南省普通高等学校新增学士学位授权学科(专业)评审指标体系》,逐项领会指标内涵,对照学校的现实情况和潜在的发展可能,实事求是地进行自评,确定各项指标的自评等级和分数,所有指标尤其是最能体现365体育投注办学优势和特色的指标项目,应提供翔实、原始的支撑材料,所有的薄弱环节也应如实列出,并认真研究问题所在,提出改进建议,初步建立评建文件档案。
各相关二级学院评建工作组在学校评建工作领导组的指导下,参照学校各工作机构的上述做法,对申报的学士学位授权学科(专业)评审指标逐项审核、打分,认真做好第一阶段的自查、自评工作。

对自查自评中反映出来的问题,要及时汇总并拟出整改意见进行整改。在完成自查自评工作的基础上,学校和各相关二级学院分别完成《学士学位授权单位自评报告》和《学士学位授权专业自评报告》,完成授权单位及授权专业汇报材料并制作PPT。

第二阶段:预评和整改阶段(2014年7月1日-12月31)

邀请省内有关评估专家来365体育投注预评,认真听取专家的询问、检查、质疑,对汇总后的专家意见进行认真梳理,及时作出整改方案并认真落实,力争将各项评建工作做得更加周密、细致、完善。

在广泛听取预评专家意见的基础上,结合整改情况进一步完善各类文件档案,确定学校和相关二级学院的《自评报告》。

第三阶段:冲刺阶段(2015年1月1日—4月10日)

学校评建办公室和相关二级学院,对各类材料及环节,进行查缺补漏,精益求精,确保万无一失。

第四阶段:专家评估及整改阶段(2015年4月10以后)
学校评建办公室和相关二级学院安排专家组的全程接待工作。专家组进校后,要热情接待、积极配合、虚心求教,使接受评估的过程成为学习宝贵经验的过程,成为检查诊断的过程。学校和相关二级学院都要形成详尽的整改报告,逐项落实整改工作,真正把评估看成是一种动力,一种机遇,一种全面加强教学建设,提高教学质量的主要手段。
 
附表:1. 365体育投注学士学位授予单位评审指标体系支撑材料任务分解表
        2.365体育投注学士学位授予学科(专业)评审指标体系支撑材料任务分解表

2014年2月26日

 
 
 
                                                       

  365体育投注办公室                 2014年2月26日印发 


附表1
365体育投注学士学位授予单位评审指标体系支撑材料任务分解表
 

一级指标二级指标评审内容与标准序号主要观测点及支撑资料名称主办部门  
(一)办学指导思想10分 1.1学校定位(5分) 学校定位准确,发展规划科学、合理,发展方向明确,并得以有效实施。 1 学科专业建设规划 教务处  
2 师资队伍建设规划 人事处  
3 校园建设规划 后勤服务公司  
4 学校教育事业发展规划 校办  
5 学校年度工作要点与工作总结等材料  校办  
6 校党代会、教代会与职代会工作报告,会议记录中有关学校定位、规划的原始记录材料  党办  
7 上级领导来校视察的大事记、重要指示及图片数据与资料等  校办、宣传部  
8 学校历年获奖情况材料  院办  
9 各类媒体关于365体育投注的报道汇编  宣传部  
1.2指导思想(5分) 办学思路正确、清晰,以人才培养为中心,具有先进的教育思想观念,质量意识强。 1 学校办学思路及形成过程综述;学校关于转变教育思想、更新教学观念讨论的相关文件材料等 教务处  
2 学校年度工作要点与工作总结等材料(复印一份) 校办  
3 为保证教学质量的制度、措施(教学管理相关文件) 教务处  
4 校领导深入各部门、系部调研、座谈的记录等 教务处  
5 学校召开教学工作会议的情况,教学指导委员会成立的文件 教务处  
6 校领导听课次数及记录 督导处  
(二)专业建设15分 2.1专业布局(5分) 专业布局合理,有一定影响的特色专业;专业设置有良好的学科基础,符合社会需求。 1 申报新专业论证材料,学校专业树形图 教务处  
 
2.2专业建设规划(5分) 有合理的中长期专业发展规划,专业建设措施得力,成效显著。 1 学校专业建设规划(复印一份)及加强专业建设的文件(教学管理文件的专业建设评估指标) 教务处  
2 申办本科专业的请示与批复 教务处  
3 学校现有本科专业(含招生情况)一览表 教务处  
4 专业设置符合社会需求的分析材料(各学院近年申报新专业的申报材料) 各学院  
2.3培养方案(5分) 人才培养方案符合培养目标的要求,能体现德、智、体、美等全面发展,有利于人文素质和科学素质的提高,有利于创新精神和实践能力的培养。 1 学校培养方案制定的指导思想、原则、内容(教学计划指导意见) 教务处  
2 本科人才培养方案汇编及修订文件汇编 教务处  
3 培养方案执行情况及执行过程中所作调整的相应材料 教务处  
4 学生参赛及到实习单位实习的典型材料(如学生参赛名次及照片) 教务处、各学院  
(三)师资队伍20分 3.1生师比(7分) 生师比达到18:1(医学院校为16:1;体育、艺术院校为11:1)。 1 教师一览表、副高职以上教师一览表、研究生教师一览表 人事处   
2 高级职称教师资格证、职称证、学历学位证及研究生和其他教师学历学位证、教师资格证、职称证原件或复印件 人事处   
3 师资人才引进办法、校外兼职教师聘用规定等 人事处   
4 教师聘用合同 人事处   
3.2队伍结构(8分) 师资队伍结构(专业、职称、学缘、年龄结构)合理,专任教师中,具有研究生学位的比例达到30%。具有高级职称教师占专任教师的比例达到 30%。 1 写一份师资队伍结构的材料 人事处   
2 (其余的材料同3.1复印一份) 人事处  
3.3师资队伍建设与成效(5分) 有中长期师资建设规划,措施得力,效果明显。 1 师资队伍建设规划,学校对教师进修、培训的有关政策及实施情况 人事处  
2 分学年学术讲座、交流活动情况表 科外处  
3 学校每年科研立项、科研经费、科研成果、发表科研论文和著作情况、学校科研经费投入 科外处、财务处  
4 学校科研规划、工作条例、奖励办法及相关规章制度汇总 科外处  
(四)教学条件与利用15分 4.1生均教学行政用房(3分) 各类功能的教室齐备,能满足教学需要;其他相关校舍满足人才培养的需要。生均教学行政用房面积:综合、师范、民族院校为14平方米/人;语文、财经、政法院校为9平方米/人;体育院校为22平方米/人;艺术院校为18平方米/人;其余院校达到16平方米/人。 1 校园基本建设、教学设施建设及能否满足人才培养需要及使用情况综述,房产证复印件及房屋使用说明, 评估办、后勤服务公司  
2 校舍分布图、各教学楼平面图、各类活动场地平面图 后勤服务公司  
3 学校占地土地证复印件、校舍建筑房产证复印件 后勤服务公司  
4 教学楼各类教室、实验室、实习场所、附属用房分布、统计表,使用情况及相关管理制度 评估办基建处  
5 学生宿舍、食堂等分布及统计表及相关管理制度 学生处后勤处  
4.2生均教学科研仪器设备(3分) 教学科研仪器设备充足、先进、利用率高,在本科人才培养中能发挥较好作用。生均教学科研仪器设备值:语文、财经、政法院校为3000元/生;体育、艺术院校为4000元/生;其余院校为5000元/生。 1 学校关于加强实践教学、培养应用型人才的有关实施意见及执行情况综述,学校科研仪器设备、实验室、实习场所情况综述 教务处、实验室与设备处  
2 教学仪器设备总值统计数据 实验室与设备管理处、财务处  
3 800元以上教学仪器设备一览表(账、卡、物相符) 实验室与设备管理处  
4 学校各类教学仪器设备的完好率、利用率、更新率及先进程度情况汇总 实验室与设备处  
4.3生均图书资料 (3分) 管理手段先进,图书馆使用效果好,图书藏量:综合院校生均100册,体育院校生均70册,其他院校生均图书80册。 1 图书馆概况、图书馆平面图 图书馆  
2 图书馆总藏书量、生均图书册数、生均年进书量、学生每学年平均借阅册数一览表 图书馆、财务处  
3 阅览室、座位统计一览表(含各系资料室)及阅览室开放、使用情况综述;电子阅览室面积、配置及使用情况综述 图书馆  
4.4实验室与实习基地?建设(3分) 各类教学实验室配备完善,设备先进,利用率高,在本科人才培养中能发挥较好作用;校内外实习基地完善。 1 实验室详细情况表(包括名称、数量、面积、仪器设备等) 实验室与设备管理处  
2 实验室的各项规章制度汇总(见教学管理文件相关部分)、使用情况原始记录汇总 教务处  
3 全校语音室数量、建设、使用与管理情况汇总 实验室与设备管理处  
4 全校计算机型号、数量、使用与管理情况汇总 实验室与设备管理处  
5 全校多媒体教室数量、建设、使用与管理情况汇总 实验室与设备处  
6 学校建立、利用校外教学科研基地及实习基地协议汇总 教务处、就业处  
7 校内外各类实习基地概况一览表 教务处、就业处  
4.5体育设施(3分) 有体育教学所需要的专项设施。 1 体育教学情况综述 体育教学部  
2 体育场地情况 体育教学部  
3 体育设施情况 体育教学部  
(五)教学建设与改革12分 5.1教学计划与执行(3分) 教学工作有总体思路、有具体计划与配套措施,执行情况好,成效显著。 1 学校教学工作总体思路、具体计划及配套措施(院长各学期讲话) 教务处  
2 学校执行人才培养方案、教学大纲的有关文件、制度(教务处文件汇编相关内容) 教务处  
3 学校教学管理制度、文件汇编 教务处  
5.2教学改革 (4分) 总体思路清晰,有具体计划,配套措施有力,执行良好,有一定数量的省、部级及以上教学奖励。 1 学校教学改革思路、具体计划及鼓励教师进行教学方法改革的措施及成效总结(包括利用网络和现代信息技术教学的情况,本学期教案展览的资料) 教务处  
2 学校教改的教研项目立项、论文发表、获奖情况汇总) 科外处  
3 考核方式、考试管理改革的情况综述 教务处  
4 课程建设规划及执行情况(按学校教学管理文件的课程建设评估指标体系准备材料) 教务处、各学院  
5 课程建设评估文件、各类课程教学大纲汇编 教务处  
6 课程教学计划表、试卷、成绩登记表及相关分析材料汇总(样本) 教务处  
7 关于加强“两课”教学文件及总结 思政部  
5.3教材建设(2分) 教材建设有规划、有保障,使用一定数量的省部级规划教材,积极引进先进、适用的教材。 1 学校教材建设规划及执行情况综述 教务处  
2 教材的选用、评估与管理规章制度及实施成效综述 教务处  
3 分学期提供所有课程使用教材目录(教材名称、作者或编者、出版社、出版年、是否为优秀教材、面向21世纪教材);全校教材配备、到位情况汇总 教务处  
4 学校教材建设及管理研究项目、论文及获奖情况汇总; 教务处  
5 学校教师近5年来出版的主编、参编教材、自编讲义目录、获奖及推广使用情况介绍材料(提供样书) 教务处  
5.4实践教学(3分) 注意内容更新,体系设计科学合理,符合培养目标要求,创造条件使学生较早地参加科研和创新活动;实验室开放时间长,开放范围及覆盖面广,效果好。教学大纲要求的实验开出率达到90%。 1 学校实践教学管理文件(含实验、课程实习、社会调查、毕业实习、毕业论文)汇总及有关提高实践教学质量的规章制度与措施;实践教学内容符合培养目标要求的说明材料(各分院实习材料汇编) 教务处各学院  
2 本科各专业教学计划中实践教学的总体安排、占教学计划的比例统计及实践教学一览表 教务处、各学院  
3 校内实训场所、实训基地一览表,校内实训场所、实训基地情况综述 教务处  
4 校外实训基地一览表,协议合同书 教务处  
5 学生社会调查情况、资料汇总 学生处  
6 实习单位对学生实习评价材料汇总 教务处、各学院  
7 实践教学各环节基础资料(实验报告、毕业论文、实验室仪器设备使用原始记录、实习计划、总结等) 教务处、各学院  
8 综合性、设计性实验的课程教学大纲、实验教学指导书汇总;应开实验项目、实验开出率一览表 教务处、各学院  
(六)教学管理13分 6.1教学管理队伍(3) 结构合理,队伍稳定,素质高,服务意识强。 1 学校关于加强教学管理队伍建设的文件、规章制度,有关教学管理队伍的结构分析、服务意识、科研状况等的综述材料 人事处   
2 教学管理机构一览表,教学管理岗位职责、聘任教学管理人员有关材料 人事处  
3 学校教学管理队伍人员一览表(主管教学校长、教务处管理人员、各院系院长及教学秘书);教学管理队伍结构分析一览表(序号、部门、姓名、出生年月、管理职务、学历、专业、专业技术职务等) 人事处  
4 教学管理人员考核与管理质量测评记录及其它材料(行政人员绩效考核文件) 人事处  
6.2教学管理制度(4) 档案、教学文件齐全,相关制度健全、规范,执行严格,效果明显。 1 文件汇编(包括教学管理的各种制度各种教学规范文件) 校办  
2 教学档案制度及执行情况综述 校办  
3 教学事故认定与处理办法及执行情况汇总 教务处、督导处  
 
4 学校开展学生评教、教师评教、教师评学活动资料汇总及综述材料 教务处、督导处  
6.3教学质量监控(3分) 教学质量监控体系科学、完善、执行严格,成效显著。 1 教学质量监控文件执行情况的原始材料汇总,如教学情况公示材料、听课记录、调停课、教学中期检查通报、考场登记表、处理违纪师生、毕业论文(设计)指导等的原始材料 教务处、督导处  
2 各主要教学环节(课堂教学、实验教学、实习、社会实践、课程设计、考试、毕业论文或设计等)的标准及执行情况原始记录及统计汇总材料(教学管理文件中的相关部分) 教务处、各学院  
3 各学年的考试试卷、成绩单,监考、补考安排等原始材料 教务处  
4 各门课程教学大纲、教案、考试大纲、实验大纲、实习大纲、毕业论文(设计)等样本 教务处、各学院  
5 教学指导委员会、教学督导组工作条例、人员名单及工作情况综述 督导处  
  6.4教学管理研究(3分) 有一定数量的教育教学研究成果,研究成果对教学改革起到促进作用。 1 教学管理人员关于教学管理的科研立项(项目名称、来源、主持人、参与人等)、研究及实践成果 科外处  
2 教学管理岗位个人或集体获校级及以上表彰奖励一览表,表彰奖励的总结材料、图片、奖牌等 科外处  
(七)人才培养15分 7.1基本理论与基本技能(3分) 学生基本理论与基本技能(尤其是外语交流能力)水平高,有一定数量能反应学生创新精神与实践能力的科技文化作品。(3分) 1 学生参加各类专业资格、技术资格证书考试及通过情况与分析汇总 教务处、各学院  
2 每届毕业生考研情况与说明材料汇总、图片 教务处、各学院  
3 每届毕业生大学英语四、六级通过情况及分析汇总 教务处、各学院  
4 每届毕业生计算机等级考试通过情况汇总 教务处、各学院  
5 学校组织的各种社团、科技小组、竞赛小组、创新小组一览表及活动情况总结汇总 学生处、团委  
6 学生参加社会活动及服务社会情况 学生处、团委  
7 学生参加校级及校级以上各类竞赛、获奖情况汇总 教务处、各学院  
7.2毕业论文与毕业设计(2分) 学生的毕业论文或毕业设计,选题的性质、难度等结合实际,全面反映培养目标要求,质量高。 1 学院关于毕业设计文件汇编  教务处  
2 各学院学生毕业设计样本 教务处、各学院  
7.3综合素质(2分) 思想道德教育措施完善、有效,学生思想道德、文化素质好,心理健康。大学生体质健康标准合格率≥97%;群众性体育和竞技体育开展得好。 1 学校关于加强学生思想道德与文化素质培养的文件、规章制度、要求及措施材料汇总 学生处  
2 学校关于加强“两课”教学文件及总结 社科部  
3 开展学生勤工助学活动的情况及典型事迹总结材料汇总 学生处  
4 学生志愿者服务社区、服务社会、帮助弱势群体等情况汇总 学生处  
5 学生参加党校学习的学生名单、成绩表、工作总结、学习材料汇总 党办  
6 每学年学生入党情况及全校学生党员汇总;学生党员教育情况及主题活动开展情况汇总及综述 党办  
7 学生开展维护社会公德、弘扬正义的先进事例汇总 学生处  
8 开展学生的心理健康教育活动情况综述及汇总 学生处  
9 学校组织开展学生思想教育、文化素质教育、艺术教育等活动及相关材料汇总 学生处  
7.4教风(3分) 教师具有良好的师德修养和敬业精神,严谨治学,从严执教,教书育人,教学质量高。 1 学校有关强化教师风范建设的综述材料 教务处、各学院  
2 学校重视师德、教风和学术规范建设的有关文件、领导讲话(董事长开学讲话)及有关措施执行材料(优秀教师旅游) 院办  
3 学校教师岗位条件、工作职责、教学工作规范及考核办法等(教师绩效考核办法) 人事处  
4 教师年度考核评价结果、优秀教师一览表;评先办法及教书育人先进个人、先进集体典型材料 人事处  
5 教学比赛获奖一览表;各种教学奖项的评选办法 教务处  
6 教学事故处理情况 教务处  
7.5学风(3分) 学生自觉遵守校纪校规,主动学习,勤奋进取,积极参加校内外科技文化活动,考试风气好。 1 学校重视、加强学风建设及成效情况的综述 学生处  
2 学校关于加强学风建设的文件、规定、办法、激励措施及会议资料汇总 学生处  
3 学校各类奖学金设立、评定及获奖情况统计,获各类奖学金学生材料汇总、各类奖励汇总 学生处  
4 学生或班集体获校级以上(含校级)奖励证书复印件及先进典型材料汇总 学生处  
5 学生各学期综合测评的结果及材料汇总 学生处、各学院  
6 优秀毕业生、优秀学生、优秀学生党员表彰文件 学生处  
7 学校学籍管理细则 教务处  
8 学生工作文件汇编 学生处  
9 学生违纪、违规、考试作弊与处分情况统计及采取相应措施(违纪学生座谈会材料、照片) 学生处  
10 学生第二课堂活动资料汇编 学生处  
7.6社会声誉(2分) 学校招生生源较好,毕业生就业率较高,有一定的社会声誉。 1 生源充足的证明材料(每年的招生录取和报到情况) 招办  
2 毕业生就业统计表 就业处  
3 毕业生业绩证明材料 就业处  


附表2
365体育投注学士学位授予学科(专业)评审
指标体系支撑材料任务分解表
 

一级指标二级指标评审内容与标准主要观测点及
支撑资料名称
主办
部门
(一)
专业建设及人才培养方案
1.1专业建设 专业设置满足社会需要,建设规划科学合理,建设措施得力,成绩显著。 设置专业论证报告
专业建设规划
教务处所在学院
1.2人才培养方案 培养方案符合培养目标的要求,体现德、智、体、美等全面发展、有利于人文素质和科学素质提高,有利于创新精神和实践能力培养,执行情况好。 专业培养方案
近5年本专业课程表
(二)
教师队伍
2.1专业负责人 具有正高级职称、学术水平较高。 专业负责人简历及科研情况佐证材料,相关证书原件或复印件 人事处所在学院
2.2专业教师配备 专任教师总数满足教学要求,专业主干课程教师≥3人,并具备良好的专业知识。 本专业教师情况一览表
本专业主干课教师情况一览表
专业教师相关证书或复印件
2.3专业教师结构 专业教师队伍的专业 、学历、学缘、年龄、职称等结构合理,发展趋势良好。具有研究生学位或相当学历者的比例≥30%。 本专业教师结构情况一览表
本专业具有研究生学位情况一览表
 
2.4教师教学与科研能力 教师具有较高的教学水平,较强的科研(含教学研究)能力,承担一定数量的科研任务,对教学形成良好支撑。 本专业教师近5年科研情况统计表
本专业教师获奖情况一览表
 
科外处
所在
学院
2.5实验教师队伍 有专职实验教师队伍,结构合理,满足实验教学要求。 本专业实验教师队伍情况一览表
本专业实验教师相关证书或复印件
人事处
所在
学院
(三)
教学条件及利用
3.1专业实验室 设备完善先进,利用率高,在专业人才培养中能发挥较好作用。 本专业实验设备情况一览表
本专业实验设备利用情况一览表(实验课课程表)
实验室与设备管理处
所在学院
3.2专业图书资料 专业图书资料数量充足,种类较全,满足专业教学需要。 本专业图书情况一览表 图书馆
所在
学院
3.3实习基地 校内外实习基地完善、稳定,设施满足实践教学要求。 本专业校内实习基地一览表
本专业校外实习基地一览表
教务处
就业处
所在
学院
(四)
教学过程及管理
4.1课程建设 建设规划科学合理,建设成果显著。 本专业课程建设规划及成效佐证材料 教务处
所在
学院
4.2教材建设与选用 教材建设规划科学合理,保障措施具体,落实到位。使用一定数量的省部级以上规划教材,主干课程选用同行公认的优秀教材。 本专业教材建设规划
本专业近5年使用教材情况一览表
本专业主干课程使用教材情况一览表
4.3教学研究与改革 总体思路清晰,计划具体,配套措施有力,执行良好,成效显著。 本专业教学研究与改革方案
本专业教学研究与改革的效果情况综述
4.4质量监控 规章制度健全,质量标准明确,体现专业的水平和地位,执行严格;教学质量监控体系科学,注重反馈与改进,成效显著。 本专业听课、督导、教师互评材料
教研室会议记录
督导处
所在
学院
(五)
实践教学
5.1实验教学 实验课程设置科学合理,实验开出率达到教学大纲规定的90%以上,综合性、设计性实验占一定比例。 实验课课程表
专业课教学大纲
教务处
所在
学院
5.2实习教学 实习教学环节设置科学合理,计划性强,管理严格。 学生实习情况(实习单位鉴定意见)
本专业学生实习单位一览表
(六)
毕业论文(设计)
6.1基本规范要求 规定健全,管理规范,人员落实,要求明确。 学校论文撰写要求文件 教务处
所在
学院
6.2选题 选题体现专业特色,科学合理,符合培养目标要求。 本专业学生论文选题情况汇总表
6.3指导教师 指导教师应具有中级以上职称,数量充足,水平较高。 本专业学生论文指导教师情况一览表及教师相关证件
6.4过程管理 过程管理严格、科学;毕业论文(设计)质量合格。 学校关于学生论文管理的规定文件
学校关于毕业论文(设计)的质量
要求文件
总分为100分(标注的指标为核心指标)。总评分≥60分,且核心指标得分≥28分为通过。

 

 


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