为抢抓暑期就业关键窗口期，全力推进2025届毕业生就业工作，8月1日，归德书院通过线上会议平台组织召开暑期就业工作专题推进会。书院党委书记张广勇、党委副书记郑超磊及全体毕业班辅导员参加会议。
会议伊始，张书记通报当前就业工作进展情况，结合前期就业调研数据进行了深入分析。他指出，在当前就业形势复杂多变的背景下，要重点做好毕业生就业意向的动态摸排工作，要求全体辅导员建立精准的就业信息数据库，严格执行“日更新、周汇总”制度，确保就业数据真实可靠。
针对下一阶段就业工作重点，张书记提出具体要求：一是建立“一人一档”动态管理机制，要求辅导员每周更新毕业生就业台账，重点关注未就业家庭困难、就业困难等特殊群体毕业；二是实施精准帮扶，建立“导师－辅导员－学生”三级联动机制，为每位毕业生制定个性化就业方案；三是深化校企合作对接，主动走访重点用人单位，挖掘优质岗位资源。
下一步，归德书院将持续整合各方资源，创新工作方法，定期开展就业工作督导检查，全力推动2025届毕业生实现更充分、更高质量的就业。
（文/王思晴 图/韩雪松 审核/张博、郑超磊、张广勇）