为扎实推进2026届毕业生秋季双选会筹备工作，重点突破企业走访、企业邀约、岗位拓展核心任务，10月10日，信息与电子工程学院在7B312会议室召开专项推进会。学院领导班子、全体辅导员、各教研室主任参加会议，会议由党委书记张广勇主持。
会议伊始，党委书记张广勇结合校党委副书记王峰工作会议精神，针对核心任务进行具体部署。在企业邀约方面，提出“三步法”执行路径：1. 各教研室牵头梳理往年合作、行业优质及区域重点企业，建立“企业资源池”；2. 毕业班辅导员按专业定向一对一邀约，同步介绍毕业生能力与培养特色；3. 建立邀约台账，实时跟踪反馈，锁定意向企业。张书记强调企业资源对接是双选会成功的关键，要求全体参会人员以“精准、高效”为原则，推进企业走访与邀约工作，同时明确岗位拓展需匹配毕业生专业与职业规划，切实保障就业质量。
随后，副院长张斌在企业走访方面，明确学院领导班子分片带队走访重点企业，洽谈“订单式培养”“实习就业一体化”合作；各教研室主任走访行业中小企业，挖掘细分领域岗位资源，填补就业空白。在岗位拓展方面，设定“数量+质量”双目标：数量上确保岗位数与毕业生数比例不低于1.2:1，质量上筛选技术研发、工程实践等专业匹配岗位，建立“优质岗位清单”，同时引入实习转就业岗位，拓宽选择范围。
最后，院长陈自力强调，全体人员需严格按部署推进任务，定期反馈走访、邀约及岗位拓展进度，确保各项工作落地见效。他指出，要通过扎实的企业对接与岗位拓展，让每一位毕业生在双选会中找到适配岗位，为后续实现高初次就业率奠定基础。
此次专项推进会进一步细化了双选会核心任务流程，为精准对接企业资源、保障毕业生高质量就业提供了清晰路径。
（文/常艳艳 图/张博 审核/张斌 郑超磊 张广勇）